Cuando diligencies la información en el siguiente formulario nuestro equipo se pondrá en contacto con el cliente que refieras.
Términos y condiciones
- El colaborador que realizo el referido debe tener un contrato laboral vigente con la Compania en el momento en que se procese el pago del incentivo. En caso de que el colaborador haya terminado su vinculación antes del pago, el incentivo no se causara.
- El referido debe haber sido registrado formalmente por escrito antes de que el prospecto sea contactado por el equipo comercial o mercadeo, mediante el formulario web habilitado por la Dirección de Mercadeo.
- Mercadeo validará que no exista oportunidad abierta en el CRM o que existan oportunidades cerradas recientemente con el cliente (6 meses) y además validará con el potencial cliente al referidor.
- La oportunidad debe haber avanzado exitosamente a través del proceso comercial establecido hasta su cierre efectivo como nuevo negocio.
- El negocio debe haber sido facturado y el pago inicial recibido por la Compañía.
- El referido debe haber sido gestionado por el ejecutivo o equipo comercial responsable de la vertical, territorio, industria o segmento correspondiente.
- La Dirección de Mercadeo debe haber validado que el origen de la oportunidad corresponde efectivamente al colaborador que realizó el referido.
- El reconocimiento económico es de carácter no salarial, de naturaleza ocasional y condicional, cuyo pago se hará a través de la entrega de una bonificación que está supeditado al cumplimiento de la totalidad de las condiciones descritas en esta política.
La bonificación que eventualmente le entregue el empleador al trabajador, en el marco de esta Política, tendrá carácter de no salarial, dada su naturaleza ocasional y condicional. Su pago se hará a través de la entrega de una bonificación que, en todo caso, estará supeditada al cumplimiento de la totalidad de las condiciones allí descritas
